A Câmara Municipal de Dores do Rio Preto, no Estado do Espírito Santo, publicou nesta terça-feira, 17 de março de 2026, o Edital de Abertura nº 001/2026. O documento regulamenta a realização de Processo Seletivo Simplificado destinado ao suprimento de vaga em regime de designação temporária de excepcional interesse público.

Detalhes da Vaga e Atribuições

O certame oferece 01 (uma) vaga imediata para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. O profissional contratado terá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e remuneração base de R$ 1.591,31. Além do salário, o servidor fará jus a um auxílio-alimentação no valor de R$ 150,00.

As atribuições do cargo envolvem a execução de serviços gerais de copa, cozinha, conservação e limpeza sob supervisão, garantindo a manutenção das dependências do Legislativo Municipal.

Requisitos e Inscrições

Para concorrer, o candidato deve possuir escolaridade mínima de Ensino Fundamental Incompleto. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial na sede da Câmara Municipal, situada na Rua Miguel Moreira da Silva, nº 93, Centro.

• Período: De 20 de março e 23 de março de 2026.

• Horário: Das 08h às 10h30 e das 12h às 15h30.

No ato da inscrição, é obrigatória a apresentação da ficha de inscrição preenchida manualmente (caneta azul ou preta), documentos pessoais originais com cópias para autenticação e comprovante de escolaridade.

Critérios de Seleção e Pontuação

A classificação será definida por meio de prova de títulos e experiência profissional. A tabela de pontuação prevê, entre outros critérios:

• Ensino Médio completo: 20 pontos.

• Cursos na área pleiteada: De 1,5 a 15 pontos, dependendo da carga horária (mínimo de 8h) e conclusão entre 2021 e 2025.

• Experiência profissional: 0,5 ponto por mês trabalhado no setor público e 0,2 ponto por mês no setor privado, com limite de tempo estabelecido no edital

   

Cronograma Principal

• Publicação do Edital: 17/03/2026.

• Resultado Preliminar: 25/03/2026.

• Prazo para Recursos: 26/03/2026 e 27/03/2026.

• Resultado Final e Convocação: 30/03/2026.

Vigência e Regras de Contratação

O contrato terá vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração. O processo seletivo terá validade de um ano a partir de sua homologação.